技能拓展 就业路宽（高校毕业生就业服务外行动）

数据显现，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比添加43万人，而明年毕业生人数预计再翻新高。总之，《中国新闻周刊》记者：李静　　发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志　　1935年年末，一个冬日的下昼，林徽因曾经经在梁思成的办公室连续工作三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考核了孔庙建筑群，并沿胶济铁路程经历城、章丘、临淄、益都等11个县，追寻散落山涧旷野的“横蛮宝贝”。返来后，有少量案头工作。此刻，里间只要她一个人，窗户正好可以鸟瞰天安门的院子。　　“现正在是五点三异常。夜幕...。在搜索引擎搜索“年夜门生就业”能够看到，从中央到处所，各级党委以及政府都把大学生失业任务摆在优先位置。既然，新华网联结国9月26日电在第80届团结国大会同样平常性辩论上的讲话(2025年9月26日，纽约)中华国平易近共以及国国务院总理 李强主席密斯，列位同事：　　今年是天下反法西斯战役乐成80周年，也是团结国建立80周年。80年前，全球有数仁人志士前仆后继，经过困难卓绝的战争战胜法西斯，抱着永再也没有战的现实设立建设了分裂国。　　团结国是天下反法西斯战争胜利紧张后果，它的建设是人类对两次天下大战浩劫痛定思痛、摆脱森林法...。　　从今年春招到暑假，再到刚最先的新学期，教诲部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已经离校未失业结业生专场招聘会……为接济先生实现高品质就业，各高校订从复生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的失业办事体系，为年夜学生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。可是，国庆中秋假期，北京市文化和旅游局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特点文旅流动，并精选京郊微度假、工业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假奉上都城“文旅大餐”。-->　　主题文旅线路　　【重温峥嵘岁月】　　从卢沟桥的滔滔硝烟到平西依据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市开化以及旅游局经心梳理乡村落红色记忆，串联起那些承载着...。　　应届毕业生　　组织进企口试定向开掘岗位-->　　为帮助应届毕业生高效对于接优良岗亭、实现高品质就业，多所高校踊跃举动：北京科技年夜学锚定学科特征，组织老师走进重点企业进展现场口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中间财经大学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项褒奖金，疏导毕业生投身西部与下层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。　　李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经干涉难考核后，他将有可能收到宝钢股份的登科报告书。结果会正在9月出炉，而这个时辰，正是大部分应届毕业生方才入部动手秋招的时候。　　他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学失业教导中央副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研流动是三方志愿共同匆匆进的。一方面，企业心愿能更早、更深刻地认识学生；另一方面，师长老师也期望有机遇去企业实地不雅赏，而高校自身也在展开访企拓岗活动。在此后台下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校带领带队构造应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，认识各方就业需要。该校失业指点效劳核心副主任胡琳茹先容，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，访问了40余家重点企业。　　北青报记者理解到，去年，19名良勤学子在现场收到了企业发放的首批任命关照。往年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有年夜概在练习后取患上企业发放的登科告诉书。　　中央财经大学商学院党委副布告杨中英报告北青报记者，学院主动织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动积极拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作联络，增加门生实习待业岗亭时机，让教员走进合作企业发展研学研行，拓宽门生视线，晋升门生职业素质和就业能力。经过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的道路，与企业建立练习实践基地，为学生练习待业供应有力支持。　　杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，动静维护互助企业数据库，发展校友所在企业定向推荐。在激励以及催匆匆结业生努力参与学校举行的双选会基础上，学院活期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。　　中国国民大学在拓宽失业渠道方面重视发挥院系力量，各院系联合学科业余特性举办少量招聘举动，开掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国群众大学招生就业处及各院系走访高品质用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗亭1100余个。尤其是各院系联合学科业余特征，共举办180余场招聘举动，发掘定向就业岗位1900余个，参会门生5900余人次。学校还注重保护对于靠近百家前锋能人就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。　　从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回到故乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积压的黔西北山货感叹：“如果调理零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，改变他乡需要真学识、硬本领。　　胡云是北京交通大学前去基层就业的老师代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交大学生所为”的待业导向，制定学校“访企拓岗匆匆待业专项行动”路程路线，完成对西部地域全掩饰，辅导各学院聚焦学科业余特色以及地区产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地域用人单元洽商对于接，推动校企团结造就重点畛域急需紧缺强人以及拔尖翻新人才、共建练习实践基地，着力提升结业生效劳西部地区经济社会发展的人材供需适配度。　　为了鼓励更多毕业生返回西部、前去基层失业，北京交通大学实行“典范树模鼓励工程”，黉舍设立了基层就业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，停止基层事情训练营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地区赋闲人数同比增长10.7%，一名结业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，黉舍发放处分金60余万元，167逻辑学生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。　　在校生　　提早规划职业退学开始策划　　暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)愉快地拆开录取报告书时发明，随告知书一同寄来的另有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，愈来愈多高校意识到，就业任务不能只针对年夜四先生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时开始抓起，资助学生及早了解自己的业余、及早布局未来的职业生活。　　吴紫涵在操持重生报到手续后发明，自己以及一切新生一起，需实现两学时的线上职业生涯计划先导课。据该校就业与守业指导核心主任张博介绍，复生每一每一对于大学业余短缺了解，而且退学一年后就面临年夜类专业分流，以是学校要帮他们尽快明白自己的业余及相干职业，对于年夜学生活乃至未来的职业生活生存及早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下失业批示类课程，包括生活布局、就业带领、职业能力专题提拔、创业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。　　在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全过程培养中，甚至从重生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，黉舍在重生军训时推出了“新生体验日”流动，让复活用半小不时间体验年夜学四年的生活，并对将来进展做出选择。有的同学挑选了延续深造，但在体验后发现并不适合本身。在她眼里，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立准确的职业观点中起的作用更加重要。好比现在一些学生一味求稳考公考编，便是就业不雅点出现了问题，高校该当加强引导，让门生看到差别职业挑选的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。　　北科年夜开设的全校必修课《大先生职业发展与就业指示》贯通本科四年，凭据差别学年学生的生活生存疑惑开展零散的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式操持老师的生涯狐疑。到了寒寒假，“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同窗们提供实用本领培训。胡琳茹就每一每一接到门生咨询，请她帮手点窜简历。　　离校毕业生　　离校不能断线服务温度没有减　　克日，教育部“高校结业生离校后就业处事”小程序上线，特地为已经离校、未就业的毕业生继续推荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦解决离校手续就成为了“校友”，没有再享受应届毕业生待遇。但教导部高校卒业生就业服务司相干继承人克日指出，当前进一步做好离校未失业结业生的待业帮扶，是重中之重，北京青年报记者重视到，往年从教导部到各级高校，都把已离校结业生归入待业服务范围，做到“离校不竭线”。　　“高校毕业生离校后就业办事”小法式的岗位信息来自国家年夜老师就业效劳平台内，其特点是能够分离结业生的教诲背景、业余技艺、求职欲望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息经过学信网大众号推送，将一直持续到今年年末，毕业生须要关注该公家号。此外，寒假以来，国家24365大学生赋闲效劳平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，个中多场是针对于离校后未待业毕业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、出产/加工/创造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。　　在教导部的引导以及动员下，在京高校在效劳离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业效劳网启示了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找事情、非结业年级先生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预定挂号并投递简历后，用人单元可以在线遴选简历，而后与毕业生约定时候在线视频口试。　　同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任老师孙雅楠注意到，比来有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去德律风：“这个企业的地位以及你比较立室，你感趣味的话能够先看看招聘信息，假如能进口试，我们能够通话摹拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已离校未就业的学生，北科年夜在昔时12月31日之前，各院系失业教员每一周都会以及他们分割，讯问其求职希望并同步给他们就业消息。现在，一些曾经经结业很久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系，一些结业生手里有适宜的任务机遇还会请她推荐学弟学妹。　　中间财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有失业动向的学生，会创设特地的撑持讨论群，将给在校生的就业信息同步给卒业离校学生，依据他们的需要定向举荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协定支付或者调换等供应便利。　　文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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中新网临汾9月26日电 题：山西临汾：电力脉动黄土地 乡村振兴药香浓　　作者 高雨晴 曹清钰　　秋分时节，在山西省临汾市尧都区县底镇庞杜村的千亩药材基地里，农户们正忙着采挖药材。　　“瞧今年这地黄长势多好！现在电力足了，灌溉省心了，加工更方便了，十亩地收入至少能达48000元。”地黄种植户王志文的话里满是自豪。在县底镇，像他这样依托种药材增收的村民不在少数。　　县底镇作为临汾市尧都区“药材产业核心区”，凭借富含有机质的土壤和显著的昼夜温差，成为地黄、黄芩、柴胡等药材的优生区。这片曾经以传统作物为主的土地，如今因中药材实现完美蜕变。　　近年来，当地聚焦“一村一品”发展策略，通过“龙头企业+合作社+农户”模式，将中药材种植面积扩展至万亩规模，开发出多种深加工产品，带动农户年均增收显著，真正实现“在家门口就业，于黄土地上致富”的乡村振兴梦。近日，山西临汾尧都区县底镇庞杜村，电力人员在药材集中种植区开展“地毯式”特巡。曹清钰 摄　　产业勃发的背后，离不开强有力的电力支撑作保障。国网临汾供电公司持续深化“电力助农”服务模式，组织“两队”队员在药材集中种植区开展“地毯式”特巡，运用红外测温、无人机巡检等科技手段排查线路隐患，科学指导农户如何规范使用电气设备，避免因用电问题影响药材品质。　　“我们建立了‘网格化’服务机制，为每个片区配备专属客户经理，通过微信群实现‘线上响应+线下上门’双轨服务。”国网临汾供电公司运检负责人介绍。在采收季期间，该公司实行24小时值班制度，电力抢修队伍随时待命，确保突发故障随叫随到。截至目前，累计开展田间用电巡检28次，解决种植户用电问题12项。　　值得一提的是，上述供电公司创新推行“电力+产业”融合发展模式。针对药材种植的特殊需求，组织“两队”队员深入田间地头，量身定制用电方案，为育苗基地安装智能温控系统，为烘干车间升级电气化设备，为冷藏仓储提供双电源保障。这些精准服务不仅提升了药材品质，更延长了产业链条，增加了产品附加值。　　从智能育苗到自动灌溉，从冷链物流到精深加工，稳定电能贯穿药材产业链全过程。许多曾外出打工的村民如今返乡就业，传统农民转型为产业工人，乡村呈现出“人才回流、产业复苏、生态改善”的良性循环。　　站在县底镇的高地上远眺，连片的药材田在秋风中泛起绿浪，整齐的电杆沿田垄延伸向远方。这条以电力银线编织的乡村振兴之路，正让古老的黄土地焕发出新时代的光彩。(完)--> 【编辑:梁异】

中新社北京7月11日电 (记者 阮煜琳)中国生态环境部11日消息，国际原子能机构(IAEA)6月29日至7月11日应中方邀请来华开展核与辐射安全监管领域综合监管评估(以下简称综合评估)，高度肯定中国核与辐射安全监管水平和成效。-->　　综合评估是国际原子能机构最具影响力的国际同行评估之一，旨在基于最新国际核安全标准，为其成员国提供改进建议，协助成员国持续优化和完善核与辐射安全监管体系。评估团队负责人、英国核安全监管办公室首席执行官兼首席监督员马克·福伊表示，在中国核电行业快速发展背景下，未来数年需要大幅扩充监管人员规模。此外，中国运用创新技术提升监管效能的实践值得各国借鉴。　　评估团队充分肯定了中国核与辐射安全监管工作成绩，高度赞赏中国政府对标实施国际原子能机构安全标准，认为“生态环境部(国家核安全局)是坚实、有力、可靠的监管机构，在确保核与辐射安全、建立有效完善的核安全监管体系以及培育健康的核安全文化方面持续取得显著进展”。　　评估团队一致认可中国核安全监管体系的良好实践可供国际同行学习借鉴，其中包括：组织核工业产业链各方高层代表定期就国内外核安全发展情况开展交流，确保全行业同频共振、一致推动核安全水平持续提升；积极开发和应用人工智能技术，提升核监管效率、安全性及创新性；利用大数据和实时监测技术开发多个集成数据平台，通过提升安全信息分析能力强化监管，支持监管部门及相关单位做出及时有效决策。　　评估团队由来自17个国家核安全监管部门的20位高级监管代表、4位国际原子能机构专家和1名观察员组成，对中国核与辐射安全监管工作进行了全面、深入、客观的评估，覆盖政府与监管机构职能、应急准备与响应、放射源、研究堆、核电厂、放射性废物管理设施、退役管理等全领域。(完) 【编辑:管娜】